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Actividades

JÓVENES TALENTOS LOCALES, ACOMPAÑAMIENTO CLAVE PARA EMPRENDIMIENTOS DE JÓVENES RURALES

El proyecto “Jóvenes Emprenden en Red” capacitó a 71 talentos locales y seleccionó 17 para acompañar el desarrollo de 43 emprendimientos de jóvenes rurales 1 1

De derecha a izquierda: Yesenia Ramírez (Participante del proyecto, emprendimiento de Mejoramiento Genético), Julián Vallejos (Talento Local de Nariño), Yesid Ramírez Martínez (Participante del proyecto, emprendimiento de Mejoramiento Genético)

Junio de 2019 - Colombia

Los Talentos Locales son personas con un conocimiento valioso, generalmente práctico, que se destacan en su organización o comunidad por sus modos de hacer, sus saberes novedosos y su liderazgo en iniciativas de desarrollo que impactan de manera positiva a su propio contexto.

El acompañamiento y asesoría técnica con Talentos Locales al desarrollo de los emprendimientos apoyados por el proyecto "Jóvenes Emprenden en Red” junto con la participación en rutas y pasantías de aprendizaje, son parte de las estrategias de generación de capacidades que busca mejorar el desempeño y sostenibilidad de los negocios liderados por los y las jóvenes rurales en sus territorios.

La identificación de estos Talentos Locales partió de una convocatoria nacional realizada durante junio y julio de 2018, en la que se logró la postulación de 362 jóvenes provenientes de 29 departamentos, posteriormente se aplicó un filtro buscando seleccionar los mejores perfiles en función de las necesidades identificadas para el acompañamiento de los emprendimientos del proyecto, quedando finalmente un total de 71 jóvenes Talentos Locales (27 mujeres y 44 hombres) provenientes de 19 departamentos y 54 municipios del país.

Este grupo participó de un proceso de capacitación y evaluación tipo “Curso – Concurso” que permitió seleccionar 17 de ellos para que iniciaran el acompañamiento y asesoría a los 43 emprendimientos aprobados y cofinanciados por el proyecto “Jóvenes Emprenden en Red”. Cada Joven Talento Local seleccionado estableció contacto y comunicación permanente con sus emprendimientos asignados, y programó dos visitas de seguimiento y asesoría presencial; la primera visita, consistía en el levantamiento de una línea de base y la definición de un plan de acción construido conjuntamente con los jóvenes rurales usuarios del Proyecto en cada unidad productiva y posteriormente con la segunda visita se buscará verificar el cumplimiento de las acciones de este plan y definir una proyección de sostenibilidad del negocio.

Ana Roció Ordoñez, Talento Local del Departamento de Nariño, nos cuenta cómo ha sido su experiencia de ser talento local desde el inicio de la convocatoria:

“…Me enteré de la convocatoria para ser talento local a través de una prima, entonces diligencié el formulario y lo envié al correo de la convocatoria después me enteré que fui seleccionada y recibí la invitación al taller de capacitación de talentos locales. Después del taller, con las bases adquiridas, empecé a programar las visitas que iba a realizar en el territorio que me correspondía.

En cuanto a la estrategia utilizada por el proyecto sobre los talentos locales desde mi punto de vista pienso que es excelente, ya que uno puede trasmitir conocimiento y saberes a personas que realmente lo necesitan, pues con las diferentes visitas se ha logrado reforzar y fortalecer los emprendimientos con ideas de innovación, mejoras de trabajo en equipo y con una gran cantidad de bases que a los grupos les hacía falta.

Para mí fue una experiencia muy bonita lo que viví con los grupos que visité. Personalmente me siento muy orgullosa de haber participado como talento local, pues he logrado obtener resultados positivos ya que las unidades productivas las cuales asesoré se encuentran fortalecidas, los jóvenes quedaron muy satisfechos, felices y continúan trabajando en sus emprendimientos.”

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Iduar Andrés Lengua Gañan (Participante del proyecto, emprendimiento Agricultura Limpia)

Yesenia Ramírez (Participante del proyecto, emprendimiento de Mejoramiento Genético), joven de 35 años integrante del Nodo de San Antonio en el Municipio de Puerto Salgar (Cundinamarca), también nos cuenta cómo vivió su experiencia al recibir asesoría y acompañamiento por un talento local en su emprendimiento:

“La visita y las asesorías que recibimos por parte del talento local nos ayudó muchísimo, ya que con esta persona logramos fortalecer algunas debilidades que teníamos en nuestro emprendimiento y grupo, logramos encontrar otras alternativas y estrategias que nos impulsarían a crecer y sostenernos, también nos sirvió para inspirarnos, pues al ver otra persona que es joven como nosotros, enseñándonos, asesorándonos, porque ya lo ha logrado hacer, nos lleva a creer que si es posible, es posible como jóvenes rurales poder surgir y emprender.

Las asesorías del talento local nos ayudaron a mejorar tanto la parte técnica como los procedimientos prácticos de nuestro emprendimiento, recibimos varias recomendaciones que nos llevaron a poder ofrecer un producto de calidad a los consumidores.

Por tal motivo considero que la estrategia de los talentos locales es muy importante, ya que podemos aprender de alguien que cuenta con la experiencia, porque se ha dedicado a lo mismo que nosotros estamos desarrollando, tienen un camino ya recorrido y con certeza pueden enseñar qué funciona y qué no funciona, pero también ocurre algo bien interesante y es el intercambio de conocimientos, donde ambas partes tanto el talento local como nosotros podemos enriquecer aún más nuestros saberes, y ocurre un aprendizaje entre pares donde ambos podemos compartir lo que sabemos”

La estrategia de fortalecer capacidades y orientar el desarrollo de los emprendimientos con jóvenes Talentos Locales ha sido clave para el proyecto, ya que no sólo ha permitido un trabajo efectivo en beneficio de las iniciativas de negocio de los beneficiarios, sino el establecimiento de una base inicial de este tipo de oferta de servicios para la Red, contando con un ejercicio práctico para validar su pertinencia y poder proyectarlo como una alternativa innovadora que impulsa a la juventud rural del país a emprender desde sus comunidades y territorio.